第九章做桥梁(帮助学生)

所有员工都被认为是被授权的记者，并有责任向第九条协调员报告披露或观察到的性行为不端或其他形式的歧视性骚扰.

获豁免申报的雇员包括:

• 专业 or 提供与工作相关的心理健康咨询的教牧辅导员
• 为受害者提供保密援助的校园律师 
• 医务人员
• 法律禁止披露在提供专业护理和治疗过程中收到的信息的员工

一个员工的失败(他是) 不 不受上述规定的报告要求的限制)，以便及时作出报告, 是否违反了学校的规定，该员工可能会受到纪律处分.

倾听和支持是很重要的. 你需要告诉学生你在举报性侵犯事件中的角色, 约会/家庭暴力向第九条协调员汇报.

在学生透露细节之前，必要时打断他们，告诉他们校园里有保密资源可以帮助学生做出选择, 资源和报告. 提供联系电话: 630-637-5550 戴森健康中心和校园倡导者.

为学生提供 不当性行为资源指南  (大文本版本(可用)通过打印出来或通过电子邮件发送. 该指南涵盖了校内和校外的资源，以及概述 不歧视政策.

欲了解更多信息，请引导学生到本网站或在标题IX信息 第九条中心页面. 这两个网站都包含有关校内和校外选择的政策和信息, 资源, 权利, 以及通过第九条协调员提供的服务. 

通知学生，第九章协调员将与他们联系，并向他们提供有关他们选择的信息, 权利, 和资源.

在线提交报告到 不当性行为举报表格. 视情况而定, 你可以和学生坐在一起，帮助他们填写表格，或者在你和学生见面后填写表格.

立博在线体育:第九章语言教学大纲样本

立博在线体育的教职员工致力于学生的安全和福祉, 立博在线体育随时可以和你讨论任何问题. 教师在法律上有义务分享向他们披露的有关性侵犯的信息, 约会/家庭暴力, 跟踪, 和/或性骚扰或基于性别的骚扰与第九条协调员一起帮助确保安全, 学生的福利和学业成就.  

第九条协调员科特尼·马图扎克(Cortney Matuszak)可以直接联系 cmatuszak@noctrl.edu 或者通过呼叫 (630) 637-5156, 写报告, 提出投诉, 或获取有关您的权利的进一步信息, 选项, 以及可用的资源. 更多的信息，政策，资源，和 网上报告表格 可以在立博在线体育网站的第九条网页上查阅.

保密报告, 以及有关资源和选项的信息, 联系戴森健康中心校园倡导者, 塔蒂阿娜Sifri, at 630-637-5550. 匿名举报可致电校园操守热线 866-943-5787.